sábado, 16 de febrero de 2008

DEFINIENDO LAS CAPACIDADES POLIVALENTES DEL EQUIPO

Conocimiento en el manejo de la herramienta tecnológica.
Diseño y diagramación de cursos
Facilidad en la redacción de textos
Interpretación de leyes
Conocimiento en planificación y evaluación educacional
Facilidad en organizar grupos
Planificación y organización de eventos culturales, educativos, tecnológicos y deportivos.
Experiencia en diseños gráficos
Sinergia en el equipo en acuerdos y responsabilidades compartidas
Experiencias educativas en todas las etapas del hombre, vale decir, en educación primaria, media diversificada, universitaria y postgrado.
Facilidad para comunicarnos.
Experiencia en administración en Recursos Humanos.
Facilidad para el emprendimiento de nuevos retos
Vivencia y coautores en diseño y aplicación de trabajos socio comunitarios.
Disposición para interactuar e intercambiar de manera intergrupal
Toma de decisiones para adjudicarse las tareas
Respeto hacia el otro en su esencia humana
Libertad y valor para afrontar los desafíos
Confianza, seguridad ; sencillez y madurez
Actitud positiva hacia la incertidumbre, lo inesperado hacia los cambios con una mirada de construcción hacia el futuro esperanzador.
Amor, respeto y entusiasmo a sí mismo, hacia los demás, y a la naturaleza.
Experiencia en registros fotográficos
Facilidad en montaje y programación de radio
Capacidad para trabajar en un ambiente de armonía, alegría, respeto, responsabilidad y estimación.

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